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企业微信管理中的痛点问题
发布时间 : 2020-04-18 14:03 浏览量 : 21

  铁打的营盘流水的兵,员工外流一直无可避免,一直靠加薪留人也不是方法,一旦钱给不及时,销售走得会毫无顾虑。企业微信新老交替销售工作该怎样无缝对接?怎样保证换队的另外,对销售和客户服务零干扰?

  在微信公开课刚过去的三个多月里,企业微信在原有的OA功能基础上,多次更新迭代,新添了加微信好友、建客户群、客户朋友圈和企业微信直播等功能,补齐了私域营销管理的基础工具。

  企业微信目前仍在持续更新,最近新增了聊天侧边栏、群机器人等侧重于用户体验的功能,另一方面,也开放了首批API接口,对于企业管理者来说,更多复杂多样个性化需求和场景功能,就可以通过第三方合作伙伴微企来实现和满足,让企业对外形象更规范、更专业,更值得信赖。

  员工企业微信聊天记录的管理留痕有一种更快捷更安全的办法,就是通过第三方合作伙伴微企实现,微企已经获得官方开放的接口,可以在企业微信上增加单聊群聊记录永久储存、敏感词提醒、一键分配离职员工的客户等功能,对老板和管理层来说非常实用。

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  微企作为获得腾讯官方认可的第三方服务商,针对企业微信管理痛点进行二次开发,帮助企业实时管理员工在使用企业微信沟通过程中的行为,彻底杜绝员工飞单、离职带走客户、私下收款转单等现象。

  微企在企业级应用软件行业深耕多年,一直秉持SaaS“软件即服务”的理念,在提供企业微信二次开发服务时,坚持以用户需求为主导,致力于为客户实际有效解决企业管理中的痛点问题,通过微企,避免某销售人员把客户资源全部握在手里的状况,核心业务员手中的资源不再由一个人掌控,而是安放在公海池中,即使离职,客户联系方式和跟进明细也会被沉淀在公司里,不会被带走。相关阅读:企业微信第三方微企软件


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